Casting comédiens pour les rôles récurrents principaux dans l'expérience immersive The trip à Paris

L’expérience immersive « The Trip » réalisé par Wyb-Immersion recherche des comédiens/talents voulant être en collaboration sur du long terme, et pouvant être disponible principalement le soir et Week-end dans le quartier Oberkampf (Paris 11ème).

Synopsis de l'expérience immersive The trip :

Un mystérieux contact, une agence de voyage suspecte, des disparitions d’animaux, une infiltration à hauts risques. Voici la trame d’un scénario déroutant se nommant «The Trip », et se voulant novateur dans les expériences à faire sur Paris. Nous proposons une nouvelle expérience de 2h à vivre en plein cœur du 11éme, mélangeant le théâtre immersif et l’escape game. Par groupe de 3 à 7 personnes, les participants vivront une aventure digne d’un thriller en interagissant avec les comédiens, tout en résolvant quelques énigmes.
Le but de cette expérience est de repousser encore plus loin le côté immersif, en supprimant au maximum les notions de jeu, et en faisant vivre de nouvelles émotions au public.

Quels sont les rôles à pourvoir ?

Recherche des personnages : 2 rôles principaux
Description des profils recherchés :
-Homme 20/40 ans nommé « Mathias » physique normal - Rôle d’un journaliste d’investigation.
-Homme 25/40 ans nommé « Franck » De grande taille (+1.80)- Ancien militant d’association (type L214).

Principales missions :

Lors des moments avec les joueurs :
- L’interprétation du rôle/interactions.
- Le debrief de fin pour recueillir les impressions des participants. Lors des moments sans les joueurs :
- Le suivi et la bonne avancée du groupe dans l’histoire via talkie-walkie et caméra de la régie, et du bon enclenchement des mécanismes.
- Le réaménagement des espaces entre chaque groupe.

Qualités essentielles :

- Interprétation - Capacité d’improvisation - Adaptabilité - Rigueur - Motivation - Disponibilité/Flexibilité Horaires : Les horaires d’ouvertures sont de 13H30 à 23H30 (le week-end)..

Les plannings seront adaptés chaque semaine selon les disponibilités/autres activités de chacun.
Rémunération : Au cachet.
Evolution des responsabilités possible. Etapes de recrutement : Nous procéderons à un premier entretien en visio pour les CV pouvant correspondre, puis à un casting dans nos locaux pour les profils sélectionnés.